Leyendo un articulo referente a
que si apostamos por una única moneda latinoamericana, me quedo con la ingrata
percepción que, como países latinoamericanos, nos falta mucho para llegar a ser
similares en todo, tal como lo hicieron los países en Europa y su Euro al
momento de su institución, podemos ver que ellos nos llevan ventaja comparativa
y competitiva (no imposible pero difícil de lograr). Para ello debemos estar en
común acuerdo con la presentación de tener una estabilización de nuestras
economías, decidir el Banco Central de Reserva y hasta decidir el tipo de
moneda que acuñaremos como representativa de la muy bienvenida Comunidad
Latinoamericana. Todo esto depende de los gobiernos que quieran formar parte y
llevar a cabo la idea de una unificación monetaria, libre de aranceles y
riesgos de las tasas de interés y otras variables macroeconómicas que afectan
la estabilidad económica de los países, para tomar el modelo de la Comunidad
Europea ajustada a nuestra realidad y evitar caer en los errores que ahora
están afectando su estabilidad.
lunes, 19 de noviembre de 2012
El sonido del Bosque
El Sonido del Bosque
Creo que en todo aspecto debemos
aplicar esta Parábola de Liderazgo para tener conocimiento de lo que realmente
se debe escuchar o prestar atención; aun nivel de país en un panorama de
candidaturas y campañas, todos aquellos que aspiran un puesto en el gobierno
perciben los problemas que realmente afectan a los ciudadanos y podríamos
aventurarnos en decir que son los salvadores o solucionadores de los mismos
pero, una vez que están en los puestos aspirados pareciera que jamás escucharon
a aquellas voces que llevaban el sentimiento de tristeza, de injusticia, de
inequidad, marginación y necesidad por una oportunidad de desarrollo, y
seguirán haciendo lo que por años se ha hecho hacer de cuenta que no escucharon
nada o casi nada. No sería mala idea que en la época de campaña como
intercambio por sus volantes le diésemos el texto de “El Sonido del Bosque”,
esto con el único fin de que surta algún efecto en ellos al llegar a sus
puestos aspirados.
Los Clusters
Los Cluster
Es un concepto
nacido a principios de la década
de los 90 como herramienta para el análisis de aquellos factores
que permiten a una industria específica incorporar nuevos eslabones en su cadena
productiva, los factores que determinan el uso de nuevas tecnologías en sus procesos, y los
factores determinantes de la generación de actividades de aglomeración. Estas
ideas provienen del trabajo pionero de Michael
Porter y colaboradores, quienes analizan la adquisición —por
parte de concentraciones territoriales de empresas— de ventajas comparativas en ciertos sectores del comercio
manufacturero mundial.
En este contexto, Porter define «clúster» como concentraciones de empresas e
instituciones interconectadas en un campo particular para la competencia, pudiéndose
observar en el mundo gran variedad de clústeres en industrias como la
automotriz, tecnologías de la información, turismo, servicios de negocios, minería, petróleo y gas,
productos agrícolas, transporte, productos manufactureros y logística, entre otros.
Desde el trabajo
pionero de Porter sin embargo, han aparecido una gran variedad de
investigaciones, enfoques y perspectivas de análisis, lo que en la práctica no
permite afirmar a
priori una definición que satisfaga o reúna los elementos que
cada autor considera como relevantes.
Un cluster también puede significar un cambio radical en la cultura de negocios tradicional. Comienza por abrir la puerta a quienes tradicionalmente
concebimos como nuestra competencia estableciendo vínculos de interdependencia funcional para el desarrollo de
sus procesos productivos y para la obtención de determinados productos o, dicho de otro modo, un "cluster" podría definirse como un
conjunto o grupo de empresas pertenecientes a diversos sectores, ubicadas en
una zona geográfica limitada, interrelacionadas mutuamente en los sentidos vertical, horizontal y colateral en torno a unos mercados, tecnologías y capitales productivos que constituyen núcleos dinámicos del
sector industrial, formando un sistema interactivo en el que, con el apoyo
decidido de la Administración, pueden mejorar su competitividad.
Beneficios de Agruparse
·
Sobrevivir en la
Globalización
·
Generar mayor valor
agregado
·
Acceder a nuevos
mercados
Retos de los Clusters en economías pequeñas
·
Conquistar la
confianza en el modelo por parte de los empresarios
·
Fortalecer la
cooperación con el sector académico en si mismo
Principales grupos en el Perú
·
Parque Industrial o
Zona Industrial en Villa el Salvador.
·
Fabricantes de
Calzado de Trujillo
Grupos en el extranjero
- Rhône-Alpes, en Francia, para el sector aeroespacial
- Madrid Network Red Clusters y parques tecnológicos de la Comunidad de Madrid
- Cluster Automotriz de Nuevo León, México
- Cluster Automotriz de Guanajuato, México
- Cluster Alimentos de la UMSS, Bolivia
- Cluster del Cuero de la UMSS, Bolivia
- Cluster Minero en Pampa Norte, Chile
- Entre otros
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