lunes, 19 de noviembre de 2012

Una ünica Moneda Latinoamericana


Leyendo un articulo referente a que si apostamos por una única moneda latinoamericana, me quedo con la ingrata percepción que, como países latinoamericanos, nos falta mucho para llegar a ser similares en todo, tal como lo hicieron los países en Europa y su Euro al momento de su institución, podemos ver que ellos nos llevan ventaja comparativa y competitiva (no imposible pero difícil de lograr). Para ello debemos estar en común acuerdo con la presentación de tener una estabilización de nuestras economías, decidir el Banco Central de Reserva y hasta decidir el tipo de moneda que acuñaremos como representativa de la muy bienvenida Comunidad Latinoamericana. Todo esto depende de los gobiernos que quieran formar parte y llevar a cabo la idea de una unificación monetaria, libre de aranceles y riesgos de las tasas de interés y otras variables macroeconómicas que afectan la estabilidad económica de los países, para tomar el modelo de la Comunidad Europea ajustada a nuestra realidad y evitar caer en los errores que ahora están afectando su estabilidad.

El sonido del Bosque


El Sonido del Bosque

Creo que en todo aspecto debemos aplicar esta Parábola de Liderazgo para tener conocimiento de lo que realmente se debe escuchar o prestar atención; aun nivel de país en un panorama de candidaturas y campañas, todos aquellos que aspiran un puesto en el gobierno perciben los problemas que realmente afectan a los ciudadanos y podríamos aventurarnos en decir que son los salvadores o solucionadores de los mismos pero, una vez que están en los puestos aspirados pareciera que jamás escucharon a aquellas voces que llevaban el sentimiento de tristeza, de injusticia, de inequidad, marginación y necesidad por una oportunidad de desarrollo, y seguirán haciendo lo que por años se ha hecho hacer de cuenta que no escucharon nada o casi nada. No sería mala idea que en la época de campaña como intercambio por sus volantes le diésemos el texto de “El Sonido del Bosque”, esto con el único fin de que surta algún efecto en ellos al llegar a sus puestos aspirados.

Los Clusters


Los Cluster

Es un concepto nacido a principios de la década de los 90 como herramienta para el análisis de aquellos factores que permiten a una industria específica incorporar nuevos eslabones en su cadena productiva, los factores que determinan el uso de nuevas tecnologías en sus procesos, y los factores determinantes de la generación de actividades de aglomeración. Estas ideas provienen del trabajo pionero de Michael Porter y colaboradores, quienes analizan la adquisición —por parte de concentraciones territoriales de empresas— de ventajas comparativas en ciertos sectores del comercio manufacturero mundial.

En este contexto, Porter define «clúster» como concentraciones de empresas e instituciones interconectadas en un campo particular para la competencia, pudiéndose observar en el mundo gran variedad de clústeres en industrias como la automotriz, tecnologías de la información, turismo, servicios de negocios, minería, petróleo y gas, productos agrícolas, transporte, productos manufactureros y logística, entre otros.

Desde el trabajo pionero de Porter sin embargo, han aparecido una gran variedad de investigaciones, enfoques y perspectivas de análisis, lo que en la práctica no permite afirmar a priori una definición que satisfaga o reúna los elementos que cada autor considera como relevantes.

Un cluster también puede significar un cambio radical en la cultura de negocios tradicional. Comienza por abrir la puerta a quienes tradicionalmente concebimos como nuestra competencia estableciendo vínculos de interdependencia funcional para el desarrollo de sus procesos productivos y para la obtención de determinados productos o, dicho de otro modo, un "cluster" podría definirse como un conjunto o grupo de empresas pertenecientes a diversos sectores, ubicadas en una zona geográfica limitada, interrelacionadas mutuamente en los sentidos vertical, horizontal y colateral en torno a unos mercados, tecnologías y capitales productivos que constituyen núcleos dinámicos del sector industrial, formando un sistema interactivo en el que, con el apoyo decidido de la Administración, pueden mejorar su competitividad.

 

Beneficios de Agruparse

·         Sobrevivir en la Globalización

·         Generar mayor valor agregado

·         Disponer de mayor poder adquisitivo

·         Ejercer poder de negociación en los mercados

·         Acceder a nuevos mercados

Retos de los Clusters en economías pequeñas

·         Conquistar la confianza en el modelo por parte de los empresarios

·         Compromiso del empresariado y su equipo de trabajo con el modelo

·         Incentivar la investigación para el desarrollo empresarial

·         Fortalecer la cooperación con el sector académico en si mismo

·         Aprender y cooperar para mejorar el desempeño de un sector

Principales grupos en el Perú

·         Complejo Gamarra: Confección y Comercialización de Prendas de vestir

·         Parque Industrial o Zona Industrial en Villa el Salvador.

·         Fabricantes de Calzado de Trujillo

 

Grupos en el extranjero

  • Rhône-Alpes, en Francia, para el sector aeroespacial
  • Madrid Network Red Clusters y parques tecnológicos de la Comunidad de Madrid
  • Cluster Automotriz de Nuevo León, México
  • Cluster Automotriz de Guanajuato, México
  • Cluster Alimentos de la UMSS, Bolivia
  • Cluster del Cuero de la UMSS, Bolivia
  • Cluster Minero en Pampa Norte, Chile
  • Entre otros

 

 

Arbol de Problemas - Municipalidad de San Isidro